Arte e musica in team building
Obbiettivi
- migliorare la comunicazione e le relazioni all’interno del team
- dare un forte impulso alla creatività attraverso l’utilizzo delle proprie risorse
- migliorare la capacità di problem solving
- fissare l’obiettivo e conseguirlo
- ascoltare ed esprimersi
Effetti del Drum Circle
- Esperienze pratiche di lavoro in team, condivisione ed inclusione degli altri
- Capacità di ascolto, cooperazione e fiducia in se stessi
- Coordinazione
- Creatività
- Espressione di sé
- Individualità
- Autostima
- Pensiero critico
- Soluzione creativa di problemi
- Comunicazione anche non verbale
- Capacità di essere più tolleranti ed aperti
- Apprendimento più efficace
- Aiuta a solidificare e motivare l’intento di un gruppo che ha una meta comune
Mantenere il tempo ed imparare a suonare sul “beat” sviluppa capacità di ascolto, insegna la cooperazione e rivela come la propria unicità sia una componente di valore all’interno della sinergia di un gruppo. Ogni voce è unica e speciale, così come lo è ogni persona; un cerchio ritmico fornisce un luogo divertente e rassicurante in cui sperimentare la qualità della separazione in armonia con una comunità allargata invece che come alienazione.
La musica è parte naturale e magnifica nella vita di un individuo, percuotere tamburi è una grande forma di rilascio dello stress, contribuisce all’espressione dei sentimenti e innalza l’umore e l’autostima.
Perché usare il Drum Circle in azienda
Leadership: per sviluppare le qualità di leadership e migliorare la gestione delle risorse umane.
Teamwork: per fondare, sviluppare e consolidare gruppi.
Incentive: per inaugurare e motivare il lancio di nuovi progetti e strategie.
Change management: per facilitare i passaggi e le trasformazioni all’interno delle organizzazioni.
Convention & Meeting: per dinamizzare l’ambiente, rivitalizzare le energie mentali e favorire spirito di gruppo e motivazione.
Stress Relief: per allentare lo stress mentale e le tensioni emotive in un’atmosfera che incoraggia i partecipanti a sperimentare la sinergia di gruppo con gioia ed armonia.
Comunicazione efficace: per sensibilizzare l’ascolto e il modo di relazionarsi con gli altri, migliorando i rapporti interpersonali all’interno del team.
Creatività: per sviluppare le qualità creative e comprendere la loro possibilità di manifestarsi anche in relazione alla creatività degli altri membri: Team Creativity.
Celebrazione: per festeggiare lo spirito di comunità aziendale e/o per raggiungere degli obiettivi prefissati.